人才的流失

这就是“中国的国情”、“中国特色”，我也有个愿望，在不久的将来会改变。

不理解。。

不同的人适应不同的土壤和环境，对上了就会健康成长，对不上也许畸形。

这可能就是科大学子拼命出国的原因吧，但这种情况已经有所改善，特别是民营企业。我想以后会好的，总是得有人干事吧。

确实是这样。而且看不到好的趋势。我一直想让孩子出国，可孩子好象不上套，成绩达不到~~~~

主任，不用管成绩，自费也可以出国，前些天和在美国的同学聊聊，他说一定要去好学校，不用必须拿全奖，也不用就得学科学，学点别的也可以

回复 16# 咪咪 谢谢咪咪，到时再说~~~

真正做学问的人是最讨厌什么“背景”、“关系”、“人情”和潜规则的，也不屑搞这种玩意儿。在美国，这些玩意儿都用不着，也没有“官位”的诱惑，全凭自己的本事，能者上，无能者下，心明眼亮，公平竞争。

这就是孩子为什么想出国的原因啊，只为了求个“公平”

如果当初向导师“屈服”了，并留在国内，那么，他还会有今天吗？还会“住在250多平米的两层小别墅，还有二亩大小的一片小花园”吗？

我想让儿子出去，也是为了儿子是个不谙世故的人，但他还铁了心不想出去，看他以后在国内怎么混，有点担忧。