【招聘】掌赢科技高薪聘请科大人才 月薪1.2万起

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发信人: jackxu (jackxu), 信区: Linux
标  题: Fw: 【招聘】掌赢科技高薪聘请科大人才  月薪1.2万起
发信站: 瀚海星云 (2014年07月23日08:47:40 星期三), 站内信件 WWWPOST

【 以下文字转载自 Job 讨论区 】
【 原文由 jackxu 所发表 】


  
    掌赢科技（zhangying.mobi）是一家全球领先的移动互联网公司，现招收技术岗位
实习生。
    掌赢的人才理念：一流的人才、一流的待遇、一流的发展、一流的要求
     
    待遇：
        1、起薪1.2万元。若做出贡献，随时涨薪。若对起薪有更高要求，欢迎您面试
时主动提出。
        2、提供半年免费公司宿舍。午餐补贴 20元/日。
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岗位也可见：

研发岗位

服务器运维工程师
【岗位职责】
1、保证公司大用户产品网站及服务应用的安全，为其稳定的运行提供技术支持；
2、负责服务器系统及网络设备的日常维护、数据库备份，服务监控和常规系统健康检查
、处理运维事故；
3、对服务器进行日常维护、保证公司网站及服务应用的安全，为其稳定的运行提供技术
支持，确保网络连续正常运行，无重大事故；
4、配合数据分析、开发人员进行相关数据统计、系统测试及系统监控；
5、研究运维相关技术，根据系统需求制定运维技术方案；
6、完成领导交付的其它相关工作。

【任职要求】
1、计算机相关专业本科以上学历，五年以上运维工作经验，一年以上大中型网站运维管
理工作经验；
2、精通Linux系统的管理、优化及基础服务，具有Shell/Perl/Python等维护脚本编写能
力；
3、精通Apache、Nginx、Mysql、Nagios、Cacti等软件的配置和优化；
4、精通mysql等数据库的管理、优化和容灾备份；
5、熟悉大型网站网络架构规划设计和内容备份，发布机制。

移动端游戏开发架构师
【岗位职责】
1、带领团队在Android 或者IOS平台上设计和开发手机游戏;
2、负责游戏客户端的系统构架设计，功能模块的划分;
3、对客户端图形显示，资源管理，内存管理等技术进行研究与优化;
3、定位、修复程序缺陷，优化并提升程序的执行效率;
5、移植手机游戏客户端以适应不同的手机设备;
6、编写相关的开发设计文档。
【任职要求】
1、对Android或者IOS平台有深入了解，熟悉其UI框架、消息机制、存储机制等等;
2、需要有演示作品，而且需要至少在一个作品里面担任过核心开发者或者技术骨干;
3、熟悉至少一种开源的IOS或者Android2D游戏引擎;
4、扎实的Java或者ObjectC基础，对OOP有深刻理解，能编写高质量代码;
5、对技术和游戏有浓厚的兴趣，能够对IOS或者Android进行深入研究。

移动端游戏开发高级工程师
【岗位职责】
1、精通cocos2d-x，掌握c/c++，xcode等编程工具;
2、有iphone、ipad、android等智能手机和平板的开发经验;
3、一年手机游戏开发经验，主导过两个以上的游戏项目开发;
4、负责IOS客户端架构设计，并完成主要功能模块代码的编写;
5、参与产品的系统设计，代码编写，单元测试和bug修复工作;
6、编写IOS产品的程序设计等技术相关文档;
7、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的研发工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、有两年以上iOS/Objective-C、Cocos-2d、XCode使用及开发经验;
3、熟练掌握 Objective-C 及 IPhone SDK, XCode, Interface Builder 开发环境，擅
长iPhone UI开发;
4、熟悉iOS App 开发流程, 参与或独立进行过一次完整的iOS/iPhone app产品开发;
5、有AppStore线上作品者优先。

移动端OpenGL开发工程师
【岗位职责】
1、负责产品需求中有关图形图像处理的程序设计和研发;
2、负责opengl规范的研究、以相关图形图像开发工作;
3、三维模型算法研究等。
【任职要求】
1、计算机、图形图像学等相关专业;
2、精通c/c++语言，熟悉面向对象的软件设计;
3、熟悉计算机图形学和计算机三维绘图原理，具备扎实的计算机图形图像处理基础知识
;
4、精通opengl/opengles编程，并具有相关开发经验;
5、有手机游戏或网络游戏开发经验者优先;
6、良好的沟通能力，英语读写能力;
7、具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

IOS客户端开发架构师
【岗位职责】
1.参与移动终端产品技术架构的设计;
2.参与项目需求分析和系统设计;
3.完成核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档;
4.参与代码设计、审核和检查;
5.能独立解决开发中遇到的难点问题;
6.参与系统稳定性、性能和扩展性调试;
7.完成移动终端产品Iphone版的开发、测试、发布。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历；5年以上iphone、ipad应用开发经验;
2、具备扎实的c/c++、objective c及Xcode/IB 编程基础，熟悉 Mac OS及gcc的使用;
3、精通 iPhone SDK开发环境及底层调用;
4、精通iOS操作系统和xcode开发环境；
5、熟悉无线互联网络应用开发，精通socket和http网络接口编程;
5、熟悉IPhone的摄像头、音频、蓝牙等设备API接口，并有丰富使用经验；
6、工作认真负责，有良好的组织、沟通能力,具备良好的团队合作精神;
7、作积极主动，具有高度的责任感与团队合作精神，有良好的沟通能力;
8、有APP Store上架作品或相关作品者优先。

IOS开发高级工程师
【岗位职责】
1、负责IOS客户端主要功能模块代码的编写;
2、参与产品的系统设计，代码编写，单元测试和bug修复工作;
3、编写IOS产品的程序设计等技术相关文档;
4、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的研发工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,三年以上工作经验;
2、有两年以上IOS/Objective-C、XCode使用及开发经验;
3、熟练掌握 Objective-C 及 IPhone SDK, XCode, Interface Builder 开发环境，擅
长iPhone UI开发;
4、熟悉IOS App 开发流程, 参与或独立进行过一次完整的IOS/iPhone app产品开发;
5、有AppStore线上作品者优先;

Android客户端开发架构师
【岗位职责】
1、搭建Android软件框架方案，组件及核心实施技术;
2、编写主要代码和组件;
3、解决技术难题;
4、与团队成员充分、有效沟通协作，指导和训练其它工程师。
【岗位职责】
1、五年以上工作经验，其中三年以上Android深入开发经验，有丰富的C++/JAVA开发经
验;
2、熟悉android framework机制，熟练掌握APP开发流程;
3、熟悉系统启动流程、权限控制、内存管理等机制，精通至少一个Service模块的底层
实现;
4、熟练掌握基于NDK，JNI方式的开发;
5、熟悉Android的摄像头、音频、蓝牙等设备的接口，并有丰富使用经验；

Android客户端开发高级工程师
【岗位职责】
1、负责Android手机客户端软件研发工作;
2、参与产品的系统架构设计，代码开发，单元测试和bug修复工作；
3、根据产品开发规范，完成相关技术文档编写；
4、与产品、测试等相关人员配合共同完成产品的研发工作。
【任职要求】
1、计算机应用等相关专业本科或以上学历,3年以上工作经验;
2、良好的Java或者C/C++技术功底，熟悉Android系统框架，熟练使用Android开发工具;
3、熟悉Eclipse或者android Studio等集成开发环境;
4、可独立快速完成产品原型开发，良好的英文阅读学习能力。
加分项：
5、有相关以下经验优先：有实际项目开发经验；linux应用的开发；Android 应用；开
源项目，github、stackoverflow、知乎等网站活跃用户;
6、责任心强，富有创新意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

测试经理
【岗位职责】
1、负责测试项目的管理及进度的把控;
2、建立软件测试的标准规范和流程，持续提升测试团队的工作效率和质量;
3、负责测试团队的建设及管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，年龄28 岁以上;
2、3年以上测试技术及管理经验;
3、熟悉各种通用的测试工具；熟练掌握软件测试方法，如功能测试、性能测试、自动化
测试、安全性测试、嵌入式软件测试、智能手机（如Android）测试经验;
4、具备QA经验，具有对项目过程质量控制和确保产品质量的能力;
5、善于沟通、语言表达能力强;
6、熟悉软件工程理论和方法，熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案
、测试用例，能独立编写测试报告;
7、精通软件测试工具Loadrunner、QTP等；
8、熟悉linux、mysql者优;
9、有手机软件测试经验者优先。

测试工程师
【岗位职责】
1、依据需求编写测试计划、测试用例;
2、根据测试规范和要求，完成测试报告的书写;
3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，并对bug的严重程度做基本判别;
4、结合市场运营对所评测的软件给出自己的看法和反馈 ;与各产品项目组密切配合，给
出建设性建议;
5、撰写软件文档、介绍等。
【任职要求】
1、专业软件测试人员;
2、掌握相关测试软件;
3、熟悉编程基础知识，掌握软硬件基础知识;
4、对测试理论有深刻的了解;掌握软件测试基本方法;
5、善于撰写各种计算机相关文档;
6、善于沟通、爱岗敬业，有团队协作及刻苦钻研精神；
7、有移动应用测试经验者优先；

音视频编解码研发高级工程师
【岗位职责】
1、研究主流音视频格式规范、主流音视频效果处理方法；
2、按产品需求完成对音视频编码的优化；
3、按产品需求完成音视频编解码和效果处理的API开发；
【任职要求】
1、硕士以上学历，精通C/C++编程，熟悉视频编码规范H264/H265;
2、具有图形图像算法程序开发经验;
3、具有较强的数学能力;
4、思路清晰，接受能力强，解决问题能力强;
5、研究能力比较强，从事过开源项目FFMpeg研究方向者优先;

视频编解码算法研究员（可实习）
【任职要求】
1、硕士及以上学历;
2、熟悉视频编解码原理，熟悉H.264或HEVC标准;
3、熟悉计算机体系结构，有硬件研发经验者优先;
4、熟悉C/C++、asm、matlab编程，熟悉linux开发环境;
5、具有较好的交流沟通能力和团队精神;
6、同时欢迎计算机相关专业在校研究生或高年级本科生来实习, 实习期每周工作4天以
上，实习期不少于6个月;

网络协议架构师
【岗位职责】
1、带领团队设计开发并持续改进低延迟、高速、高可靠性网络基础库;
2、参与公司产品整体架构设计；
3、负责主要网络库主要部分的开发实现；
【任职要求】
1、精通网络通信原理、精通TCP/IP协议的设计及实现，有能力在不同平台上改进协议以
满足特定环境或应用的需求;
2、有丰富的系统设计经验，熟悉面向对象设计;
3、精通C/C++开发;
4、硕士以上学历，计算机、数学、通信专业优先;
5、具有大规模网络应用开发经验，具备多年协议开发经验;
6、最好是大量用户游戏协议开发架构师（linux上），同时精通各种编程工具，数据库
，具有超强的学习能力、突破能力;
7、最好具有流媒体开发经验，或P2P开发经验。

网络协议开发高级工程师
【岗位职责】
1、负责基础网络库的编码实现，
2、参与产品的需求分析、整体方案设计;
3、负责公司各产品网络相关模块/子系统的核心模块的开发；
【任职要求】
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业；
2、精通TCP/IP协议，熟悉主流的上层应用协议，比如：HTTP、FTP、P2P、RTP、RTMP等
；
3、叁年以上相关软件开发工作经验，精通linux下C/C++编码；
4、精通P2P相关协议，对P2P相关理论有比较深入的理解，对现行的P2P软件系统的客户
端和服务器的实现架构有一定的了解；
5、熟悉以太网交换机和路由器基本工作原理和配置，从事过相关产品的开发;
6、良好的个人素养、责任感和敬业精神，思路开阔，具良好的沟通、团队协作精神。




J2EE架构师
【岗位职责】
1、负责J2EE后台的体系架构设计和核心模块的编码实现;
2、负责后台系统的研发，调试，测试，部署和集成;
3、负责后台研发所涉及文档的编撰和归档。
【任职要求】
1、本科或本科以上学历，计算机相关专业;
2、五年以上开发经验，有大型高并发系统设计和开发经验;
3、精通J2EE架构设计、设计模式;
4、精通Spring/Netty等主流的J2EE相关开发框架;
5、熟悉MySQL/Oracle等主流数据库的设计与开发，需要有一定NoSQL的研发经验;
6、了解UNIX，LINUX系统，能够进行基本的shell编程;
7、具备较强的学习能力，具备良好的文档编写习惯，以及代码书写规范;
8、具备一定的抗压能力，外语能力良好，能够流畅的阅读外文资料;
9、责任感强，积极主动，拥有大局观，善于思考，能独立分析和排除故障。

J2EE高级工程师
【岗位职责】
1、负责J2EE后台的体系/模块的开发;
2、负责后台系统的测试，部署和集成;
3、负责后台研发所涉及文档的编撰和归档。

【任职要求】
1、本科或本科以上学历，计算机相关专业;
2、三年以上开发经验，有大型高并发系统开发项目后台经验;
3、熟悉J2EE架构设计、设计模式;
4、熟悉Spring/Netty等主流的J2EE相关开发框架;
5、熟悉MySQL/Oracle等主流数据库的设计与开发，需要有一定NoSQL的研发经验;
6、具备较强的学习能力，具备良好的文档编写习惯，以及代码书写规范;
7、具备一定的抗压能力，外语能力良好，能够流畅的阅读外文资料;
8、责任感强，积极主动，善于思考，能独立分析和排除故障。
。

图像模式识别研究生
【岗位职责】
1.进行人脸美化，人脸跟踪等相关技术算法研发;
2.提出解决应用需求的处理算法;
3.按要求完成软件文档及算法使用方面的说明书编写;
负责或参与图像处理算法的研究并负责图像处理算法的编码实现。
【任职要求】
1、计算机、软件工程、模式识别、图像处理、应用数学等相关专业毕业，本科以上学历
;
2、精通c++，vb编程，具备基本的图像处理算法理论基础 , 有两年以上条码识别、车牌
识别、人像识别和图形图像分析的经验, 熟练使用OpenCV、Halcon等图像处理算法库，
具有图像特征识别、模板匹配、目标捕捉经验者优先;
3、具有较强的分析能力和较强的创新意识，善于发现问题并提出可行性解决方案;
4、有较强的沟通能力和书面表达能力，英语熟练，善于思考和总结，乐于不断的充电，
有敬业精神和良好的团队合作精神。











产品岗位

主美（资深原画师）
【岗位职责】
1、负责把握产品风格、人物、场景、界面视觉相关工作；
2、管理团队，配合相关部门完成产品开发。
【任职要求】
1、5年以上相关岗位经验，并至少曾在一款以上游戏开发过程中担任主美职责；
2、3-5人以上团队管理经验，具有良好的沟通协调能力；
3、具有较强的手绘能力，想象创造力和深厚的美术功底，熟练3Dmax、Zbrush、
Photoshop、Maya等主流软件软件，了解主流引擎和动画工具，对游戏界面有一定的了解
；
4、良好的色彩感觉能力，在人物造型和游戏场景设计能力强，有三维概念，熟悉各种动
画制作，表情制作方法及经验；
5、有责任心，勇于接受挑战的精神，强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望；
6、热爱游戏事业，能吃苦，能承受较强的工作压力；
7、大学专科美术相关专业学历。

美术原画
【岗位职责】
1、参与项目美术方面的艺术风格的定位；
2、参与手机游戏场景，道具、人物形象、动作等相关元素的创意、设计、绘制；
3、与项目其他人员高效配合，严格按照时间进度，保质保量的完成美术设计工作。
【任职要求】
1、美术相关专业毕业，有扎实的美术功底，良好的手绘、色彩感觉、擅长表现不同风格
；
2、具有良好的美术绘画功底，富有创意，深入了解各种类型游戏，可熟练运用
Photoshop、Painter、Flash等软件，能迅速准确地设计出风格需求下的2d角色；
3、擅长设计各类风格不同的服装、人物、怪物、植物、群体建筑、野外等；
4、具有丰富的想象力、设计能力，诚实肯干，善于沟通，有较强的团队合作精神，对游
戏创作事业富有热情；
5、有责任心，勇于接受挑战的精神，强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。

高级UI设计师
【岗位职责】
1、负责手机操作系统、客户端的界面视觉设计；
2、在充分理解产品交互文档基础上，进行界面UI设计；
3、根据客户需求充分发挥创意，设计出简洁、精致的UI界面，提高产品易用性；
4、负责输出样式坐标文档和技术用图，配合开发人员实现产品；
5、参与用户研究和产品可用性分析，跟踪和评估产品体验；
6、公司宣传资料的平面设计工作。
【任职要求】
1、两年以上手机相关行业UI工作经验；
2、熟悉Android、Iphone等手机平台特性,做过手机界面设计者优先；
3、了解手机UI界面的设计流程，有较强的图标界面设计功底，有较强的色彩把握能力，
极具设计创意；
4、对UI设计有良好的认知和深刻的理解，有人机交互经验者优先；
5、具有良好的手绘能力，精通Photoshop、Illustartor等软件，熟练使用flash制作动
画demo的优先；
6、充分了解公司产品，面试时务必携带设计案例作品

手机游戏策划师（休闲类游戏方向）
【岗位职责】
1、根据手机游戏市场及目标消费群体需求，提出产品创作理念，制定游戏策划方案；
2、对游戏的创意、可玩性、操作性负责；
3、从游戏设计到成品实现的各个环节中，负责与各部门协调，确保游戏方案能在各部门
正确实施；
任职要求
1、具有1年以上游戏策划工作经验，有完整休闲类游戏设计策划经验，熟练掌握整个游
戏产品开发工作流程（包括测试流程），能独立书写标准化游戏设计文档，并在策划中
适应和强化游戏引擎能力；
2、思维清晰，有良好的逻辑思维能力，具有优秀的沟通能力及文档撰写能力；
3、喜爱游戏，熟悉各种游戏，对游戏有自己的感悟和认知；
4、掌握玩家心理，有一定的市场分析能力，具备游戏开发过程的知识、技能以及根据手
机游戏市场及目标消费群体需求， 提出产品创作理念，制定游戏策划方案；
5、工作认真负责，团队协作力强；
6、作品有上线运营经验者优先。

手机游戏策划师（社交类游戏方向）
【岗位职责】
1、根据手机游戏及社交平台特点，把握用户需求，进行社交类游戏策划工作；
2、从游戏设计到成品实现的各个环节中，负责与各部门协调，确保游戏方案能在各部门
正确实施；
3、运营阶段通过对市场反馈及运营数据进行分析、优化产品。
【任职要求】
1、具有1年以上游戏策划工作经验，有完整游戏设计策划经验，熟练掌握整个游戏产品
开发工作流程（包括测试流程），能独立书写标准化游戏设计文档，并在策划中适应和
强化游戏引擎能力；
2、熟悉社交平台特点，对社交网络有深刻认识；
3、思维清晰，有良好的逻辑思维能力，具有优秀的沟通能力及文档撰写能力；
4、掌握玩家心理，有一定的市场分析能力，具备游戏开发过程的知识、技能以及根据手
机游戏市场及目标消费群体需求， 提出产品创作理念，制定游戏策划方案；
5、工作认真负责，团队协作力强；
6、作品有上线运营经验者优先。

手机游戏策划师（游戏数值策划方向）
【岗位职责】
1、配合系统策划，提供数值模型和数据支持，用理论证明数值模型的合理性；
2、完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性；
3、负责数值相关表格的填写、配置、维护。
【任职要求】
1、本科以上学历，有经验者优先，优秀应届生亦可，具有游戏数值策划经验者优先，具
有架构游戏数值的能力，对游戏产业充满热情；
2、有优秀的数学功底和严密的逻辑思维能力，能够根据主策划要求对游戏中各个系统的
数值体系进行设计和调整 ；
3、擅长与人相处及沟通，具有良好的团队意识；
4、工作态度严谨务实，有耐心重效率，抗压能力强，能适应高强度长时间的研发工作；
5、有过成功项目经验者优先。

高级产品设计师
【岗位职责】
1、负责移动互联网大众应用产品的规划、设计和产品生命周期管理；
2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源；
3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计
和原型展示；
4、撰写产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI）
交互设计；
5、协调研发人员，跟进产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，
产品上线等相关工作；
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度；
7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，根据业务需要持续优化产品，提升用户体验。
【任职要求】
1、计算机、交互设计等相关专业本科以上学历；
2、参与过不少于一个完整的移动互联网产品的设计及研发，对移动互联网有深刻认识与
见解；
3、有至少5年以上产品策划经验；
4、能够撰写需求文档和产品原型，具备产品的需求分析和规划能力；
5、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发
、易用性测试等；
6、卓越的逻辑思维与分析能力，规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
7、有很强的沟通、协调，执行力，有良好的抗压能力，能够有效地规划和推进项目进度
；
8、热爱互联网。

中级产品设计师
【岗位职责】
1、移动互联网产业发展的热点和趋势分析，前期产品市场需求调研，产品创意和可行性
分析，同类产品市场资料的收集；
2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和
改进；
3、根据产品需求，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档； 能够独立完成产品策划
及流程设计，熟练掌握专业工具；
4、负责与研发、设计、销售等部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；
5、引导完成产品的界面、功能、流程设计，协调开发人员进行开发工作，推动及协调产
品的开发进度，把控质量；
6、对产品数据进行监控，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度；对数据进行分析
和统计。
【任职要求】
1、计算机、交互设计、产品设计等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上互联网相关产品的设计和运营的工作经验，对产品有深刻理解；
3、精通移动互联网的产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设
计、界面开发、易用性测试等；
4、出色的表达能力，文档写作能力和产品原型表现能力；能够熟练使用产品原型搭建工
具；
5、具备良好的数据与竞争对手分析能力，较好的逻辑思维与分析能力，能够对自有产品
提出整改计划
6、对于用户体验有深刻的理解，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验
；
7、对产品经理制度有充分的理解；
8、对用户的体验度模型善于总结和归纳，有很强的感性认知能力和理性分析能力;
9、想象力丰富，有创意、有激情，良好的沟通能力和团队合作精神；
10、具有计算机技术、电子商务、社会学，心理学，数学任一背景者优先。

产品专员
【岗位职责】
1、协助产品经理做产品调研、竞品分析；
2、协助产品经理收集需求、规划功能、设计原型；
3、与设计师和研发人员沟通，促进产品实施 ；
4、参与产品的运营推广、内容更新、活动策划及测试发布等流程跟进。  
【任职要求】
1、熟悉互联网、移动互联网，对手机应用有强烈兴趣，对新事物保持好奇心和敏感度；
2、知识面丰富，思路清晰，理解和表达能力强；
3、熟练Word/Excel/PPTisio/axure/思维导图 等工具。
具备以下条件者更佳：
1、谷粉、Geek、翻墙侠、微博微信控、豆瓣粉、手机控；
2、拥有多个社会化网站的账号；
3、有个人博客。

动画特效设计师
【岗位职责】
1、制作游戏中所需技能特殊效果；
2、制作游戏中所需场景动画光效等特殊效果；
3、制作视频动画中所需特效。

【任职要求】
1、拥有三年以上动画特效工作经验，能吃苦耐劳，配合各种项目制作要求，针对产品特
点及画面表现制作的难点进行可行性的测试及解决方案；
2、能熟练掌握粒子特效（包括云、烟、雾、爆炸、碎片等）、动力学模拟（刚体力学、
柔体力学等）、流体特效（水等）以及其它特殊效果；
3、能够熟练运用3Dmax、Maya、Premiere、final cut pro，AfterEffects、
Photoshop等影视编辑制作软件及剪辑系统，把握建模、材质、贴图、动画、渲染、剪辑
、音效等后期环节，熟练掌握各种媒体的编码、格式及转换技术，有苹果系统使用经验
优；
4、能对特效动画时间进行合理的掌控和配合角色动画进行特效制作；
5、根据游戏设计，遵循整体风格和策划需求去设计并制作游戏中的特效；
6、良好的团队合作精神, 有较强的自学能力及吃苦耐劳的工作精神；
7、应聘者请自带作品或上传作品提供参考。











运营推广岗位

业务发展经理（Manager of BD）
【岗位职责】
1、负责美APP推广和运营，达成用户获取目标；
2、分析运营数据，制定媒体宣传、应用市场推广、营销广告策略，并监督执行；
3、负责与合作伙伴建立良好的合作关系；
4、负责业务发展团队建立和管理。

【任职要求】
1、5年以上相关行业工作经验；
2、熟悉APP推广渠道；
3、与媒体有良好的合作关系；
4、有丰富管理团队经验 。

APP推广运营主管
【岗位职责】
1、负责APP投放渠道合作，包括ios/android，取得优质推广资源；
2、负责与应用商店、专业论坛、移动浏览器、热门应用、版主、设备植入等各类营销渠
道合作及关系的拓展和维护；
3、负责推广渠道的数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，及时调整推广策略，为
客户端产品持续发展提出建议；
4、负责下载量、激活数、活跃度等推广KPI指标的达成；
5、负责了解和分析市场动态，定期形成分析报告。

【任职要求】
1、2年以上APP推广工作经验，有优质渠道资源者优先考虑；
2、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛或渠道商；
3、熟悉社交媒体/软文营销；
4、有较强的数据分析能力，能够独立完成推广投放方案的制定、组织执行、评估改进；
5、英语能力强，熟悉海外市场者优先；
6、从事过社交app或VOIP方面运营者优先。

人事岗位

人力资源总监/人事总监（IT行业）
【岗位职责】
1、统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施
；中高端人才的招聘和引进；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩
效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；制定和完善人力资源管理制度，建立
竞争与激励机制；
5、负责公司企业文化和培训建设；
6、高层管理职位，兼任总裁助理工作，深入了解公司业务，协助决策层制定公司发展战
略；协助总裁处理部分日常事务。

【任职要求】
1、五年以上人力资源管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，有
创业公司，电子商务/互联网/软件/保险/IT行业经验尤佳，年龄30岁以上，性别不限；
2、很强的计划性和实施执行的能力，处事灵活，有亲和力，具备很强的团队领导能力；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有
较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，对人
力资源各个模块都有深刻理解，尤其在绩效管理和人才梯队建设方面经验丰富；
5、有较强的学习能力和发展潜力，并能和企业一起快速成长；
6、具有工作激情，愿意接受挑战；有较强的适应能力和解决问题的能力，能在压力下开
展工作；
7、为人正直敬业、认真务实，有主动性、高度的责任感和进取精神；
8、较强的文字表达能力、电脑应用技能、英文优秀最佳。

人事经理
【岗位职责】
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、负责公司组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理、人力资源战略的
执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工
作；
4、负责行政人事部内部的组织管理；
负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算
和控制等工作，公司安排的其他工作；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关
的政策和制度。

【任职要求】
1、热爱与人打交道，并且具备优秀的沟通能力和谈话技巧；
2、具备专业的识人能力，能够通过面试确定符合要求的候选人；
3、具备良好的职业道德，做事认真，有耐心，有责任感，踏实稳重, 认同创业精神;
4、熟练掌握各种办公软件；
5、具备丰富的员工招聘管理经验、关系处理经验、企业绩效政策制订与实施经验；
6、3年以上人力资源或行政管理等相关经验工作经验。

人事助理
【岗位职责】
1、负责公司行政人事制度的执行；
2、负责人员入离职手续办理；
3、负责公司考勤管理，形成考勤报表；
4、负责员工社保管理，进行增减、转移等手续办理；
5、负责公司资产管理，定期维护及盘点，形成报表提交；
6、负责公司安全管理，进行演习培训等安排；
7、负责组织、协调公司的各种会议及活动；
8、负责公司各类资质办理，对外关系维护。

【任职要求】
1、本科毕业生；
2、熟悉行政人事工作流程；
3、熟悉日常办公软件；
4、具备优秀的灵活性及沟通能力；
5、具备良好的亲和力，能够在公司内外建立良好的各方关系。

人事实习生
【岗位职责】
1、电话接听、来访接待、快递收取；
2、考勤统计；
3、协助招聘前期接待及后期面试反馈录入工作；
4、统计公司人员数据，协助开展公司员工培训；
5、负责文书档案的整理归档工作；
6、会议室安排及桌椅摆放保持整洁；
7、负责部门其他档案资料的管理及文字处理工作；
8、执行部门领导安排的其他工作。

【任职要求】
1、本科以上学历，人力资源管理或行政管理专业，每周能工作5天；
2、执行力强，保密意识强，工作严谨负责；
3、良好的亲和力和沟通能力，较强的抗压能力和协调能力。
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※ 修改:·jackxu 于 2014年07月23日08:34 修改本文·[FROM: 202.141.164.87]

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※ 来源:·瀚海星云 bbs.ustc.edu.cn·[FROM: 202.141.164.87]

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谢谢楼主分享的信息

东东88899 发表于 2014-7-23 21:33
谢谢楼主分享的信息

可对照看看